Vyhlásenia premiéra Fica a ministerky Tomanovej poukazujúna ich zápas s DSS-kami a sporivým dôchodkovým pilierom. Obaja sastále skrývajú za sociálnu politiku, ale jediným dôvodom ich konania je mať, čonajviac ľudí odvádzajúcich peniaze do Sociálnej poisťovne. Viac peňazí rovnása, viac vianočných dôchodkov, čo znamená, udržateľné preferencie. A teraz jednoducho k prvémudôchodkovému pilieru. V nasledujúcich riadkoch sa nebudem oháňať rôznymicudzími pojmami a moje vysvetlenie bude skutočne jednoduché. Spoločne sipredstavujme:
*Slovensko má štyri milióny obyvateľov, ktorý majú viac ako18 rokov, pracujú alebo poberajú dôchodky. Tých, ktorý poberajú dôchodky sú dvamilióny, presná polovica. Aby im štát mohol dôchodky vyplatiť, musí na topoužiť peniaze tých dvoch miliónov pracujúcich ľudí. Ľudia, ktorí pracujúmesačne odovzdajú Sociálnej poisťovni 2 000 000 krát 1000 Sk, čo je2 000 000 000. Tieto dve miliardy sú potom rozdelené medzipoberateľov dôchodku. Teda, ale naozaj veľmi zjednodušene, každý dostanedôchodok 2 000 000 000 delene dva milióny, čo je 1 000 Sk.Ako každý vie Slovensko starne a tak ako budú pribúdať dôchodcovia, budestále menej a menej tých, ktorý budú odovzdávať peniaze do Sociálnejpoisťovne. Teda nastane podobná situácia.
( napríklad po dvadsiatich rokoch) Slovensko má štyrimilióny obyvateľov, dva a polmilióna ľudí sú dôchodcovia, jeden a pol milióna sú zarábajúci ľudia. 1,5milióna ľudí odovzdá každý mesiac tisíc slovenských korún, čo je presne1 500 000 000 Sk, z týchto peňazí Sociálna poisťovňa rozdákaždému dôchodcovi a teraz pozor, 1 500 000 000 delene dvaa pol milióna a to je 600 Sk. Áno je to tak, v mojom príklade sadôchodky znížili za dvadsať rokov z tisíc korún na šesťsto. A právetento problém má riešiť, to, čo sa snaží premiér Fico a ministerkaTomanová zničiť. Má riešiť to aby bola výška dôchodkov udržateľná aj pre ďalšiegenerácie, práve tým, že ľudia si na časť svojich dôchodkov zarobia, povedzme,že už dnes.
* V príspevku som použil vymyslené číslaa zjednodušil celý systém, kvôli lepšiemu vysvetleniu.